1.跟进店铺的日、周、月销售业绩完成情况，对店铺业绩达成率进行分析，利用激励机制提升员工潜能，考核业绩达成率。
2.负责店铺运营管理及品牌形象管理：对公司下发的文件进行保存并传达至各店员，监督带教员工按照公司各项规章制度开展工作，维护卖场和仓库环境卫生，保持店铺整体形象。
3.负责货品管理：新到货品验收、出样陈列，定期调整店铺陈列，反馈畅滞销款，配合执行商品调配事宜，定期组织店铺货品盘点。
4.负责客资管理：执行公司客资管理规定，做好客资分配并跟进店员回访邀约情况，维护老顾客稳定和持续复购，开发新顾客。
任职要求
经验要求：具有1-3年或以上的相关管理经验，熟悉团队管理、客户管理及物流配送等业务知识。
能力要求：具备较强的沟通能力和抗压能力，能够制定营销策略并监督执行，处理工作人员与顾客的各种矛盾，对员工进行业务培训。
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